dla firm

Partnerstwo, które realnie chroni Jurę

w terenie i systemowo

Partnerstwo z firmami

W Fundacji Jurajski Park Narodowy zamieniamy deklaracje w działania: sadzimy bioróżnorodne nasadzenia będące początkiem lasu, wspieramy redukcję śladu węglowego i działamy na rzecz utworzenia Jurajskiego Parku Narodowego.

To współpraca, którą da się uczciwie opisać, policzyć i pokazać — bez greenwashingu.

zanokcica skalna (Asplenium trichomanes)
Prawdziwy
wpływ

Działania w terenie + praca „u źródła” ochrony

Bezpieczna komunikacja

Jasne zasady, zero obietnic bez pokrycia

Raportowanie

Materiały i metryki gotowe do ESG/HR/PR

Fakt

Od 2001 do 2025 roku trwał najdłuższy w historii Polski okres bez powołania nowego parku narodowego

Fakt

Parki narodowe obejmują
ok. 1,05% powierzchni
kraju

Wniosek

Jeśli Jura ma być chroniona naprawdę — potrzebujemy partnerów, którzy chcą o nią zadbać

CO ROBIMY Z TWOIM WSPARCIEM – 3 filary

Trzy ścieżki wpływu – możesz wybrać jedną albo połączyć je w program roczny

Jurajski Park Narodowy

1


Jurajski Las: ziemia oddana naturze

Sadzenie bioróżnorodnej roślinności będącej początkiem lasu niezagrożonego przyszłym wycięciem — tam, gdzie przyroda może wrócić i zostać na dziesięciolecia.

2


Jurajski Park Narodowy: ochrona systemowa

Wsparcie działań, które przybliżają utworzenie Jurajskiego Parku Narodowego na Jurze Krakowsko-Częstochowskiej — bo długofalowo to najsilniejszy „mechanizm ochrony”.

zanokcica skalna (Asplenium trichomanes)

3


Redukcja śladu: edukacja + praktyki

Edukacja i dobre praktyki ograniczania emisji — pomagamy firmom rozumieć ślad i mądrze nim zarządzać (najpierw redukcja, potem dopiero rozmowa o resztówce).

Jurajski Park Narodowy
ruiny Zamku Królewskiego w Olsztynie koło Częstochowy
co zyskuje twoja firma

Korzyści dla firmy — bez marketingowych mgiełek

Dla ESG / Zarządu

  • gotowy, transparentny opis działań do raportowania
  • metryki i materiały dowodowe (zdjęcia, opis prac, etapy)
  • partnerstwo zgodne z zasadą „nie koloryzujemy” — spójne z ideą autentyczności Fundacji JPN

Dla HR

  • program angażujący pracowników (edukacja, wyjazdy, ambasadorzy)
  • sens, który pracownicy czują „na własnej skórze”, nie na slajdzie

Dla Marketingu / PR

  • wspólna narracja „prawdziwy wpływ” (bez ryzyka przesady)
  • możliwość otrzymania certyfikatu/odznaki partnera i używania jej w komunikacji (na jasnych zasadach).
prosto. profesjonalnie. bez przeciągania

Jak wygląda współpraca – 4 kroki

30 minut rozmowy

cele firmy, kontekst ESG/HR/PR, poziom zaangażowania

Propozycja programu

pakiet lub wariant szyty na miarę (z metrykami i komunikacją)

Start działań

harmonogram, materiały, pierwszy „update” dla firmy

Raportowanie

kwartalne podsumowania + roczne zamknięcie programu

Pakiety partnerstwa

Wybierz poziom partnerstwa (12 miesięcy)

START

W pakiecie:

  • podstawowy program działań
  • certyfikat/odznaka partnera
  • 1 zestaw materiałów do komunikacji

IMPACT

W pakiecie:

  • większy program
  • kwartalne update’y
  • warsztat edukacyjny dla pracowników

STRATEGICZNY

W pakiecie:

  • program łączony (Las + Park)
  • cykl aktywacji
  • wspólna kampania informacyjna.
transparentność i zasady komunikacji

Zero greenwashingu – tylko obietnice, które spełniamy

 Jura jest autentyczna. My też tacy jesteśmy: nie budujemy „ładnych historii bez pokrycia”. Komunikujemy to, co zostało zrobione i co jest celem programu — jasno, konkretnie, bez nadużyć.

5 zasad komunikacji partnerstwa:

  • mówimy o wkładzie w ochronę przyrody, nie o „magicznej neutralności”
  • pokazujemy dowody działań (materiały z terenu)
  • rozdzielamy redukcję emisji od działań przyrodniczych
  • użycie logo/odznaki — na wspólnych zasadach
  • raport roczny zamyka program i zostawia porządek w dokumentach
Korzyści z sadzenia drzew – korona drzewa

aktywacje dla pracowników

Program, który pracownicy wspominają

(i opowiadają dalej)
warsztat: ślad węglowy + praktyki redukcji
wyjazd edukacyjny na Jurę

Integracyjne “Kąpiele Leśne”
Integracyjne sprzątanie lasu
program ambasadorski „Strażnicy Jury”

FAQ

Możemy dobrać formułę współpracy do Waszego celu i standardów wewnętrznych. Najczęściej firmy wybierają darowiznę wspierającą cele statutowe lub umowę partnerską z jasno opisanym zakresem współpracy i komunikacji. Po rozmowie dostajesz od nas proste podsumowanie: jaka forma, jakie dokumenty, jakie terminy i co dokładnie obejmuje program

Tak — i mamy na to dobre, bezpieczne ramy. Fundacja może ustanawiać certyfikaty i odznaki dla podmiotów zasłużonych dla jej celów, więc możesz dostać od nas czytelny „znak partnerstwa”.
Dodatkowo ustalamy zasady użycia i język komunikacji: co wolno powiedzieć (prawdziwie), czego unikać (ryzykownie), jak opisywać wpływ (konkretami). Dzięki temu zyskujesz wiarygodność, a nie potencjalny kryzys wizerunkowy.

Naszym celem statutowym jest m.in. redukcja śladu węglowego i wspieranie działań środowiskowych, ale nie sprzedajemy „łatwego rozgrzeszenia”.
W praktyce: mówimy o wkładzie firmy w ochronę przyrody na Jurze oraz o działaniach, które realnie finansujecie. Jeśli temat emisji jest dla Was ważny, pomagamy podejść do niego odpowiedzialnie: najpierw redukcja, potem dopiero rozmowa o resztówce — i zawsze z ostrożną, uczciwą komunikacją.
Dostajesz pakiet materiałów, które można użyć w ESG/HR/PR: opis działań, zdjęcia, etapy prac, metryki uzgodnione w programie oraz roczne podsumowanie. Jeśli potrzebujesz kwartalnych update’ów (często tak jest) — robimy to w stałym ustalonym wspólnie rytmie, żebyś nie musiał „gonić” danych na koniec roku.
Szybko, jeśli idziemy prostą ścieżką: rozmowa → propozycja programu → formalności → start. Gdy firmy chcą wejść głębiej (program strategiczny, aktywacje pracownicze, kampania), dokładamy etap doprecyzowania komunikacji i metryk, żeby później nie było chaosu.
Tak — i to jest często największy „ukryty zwrot” z partnerstwa. Robimy warsztaty edukacyjne, kąpiele leśne, aktywacje, sprzątanie lasów oraz wyjazdy na Jurę. Projektujemy to tak, żeby ludzie czuli sens i autentyczność — spójnie z ideą Jury jako miejsca „prawdziwych doznań” i spełnionych obietnic.
To normalne. Lepiej zacząć mniejszym, dobrze uporządkowanym programem (START), zebrać pierwsze materiały i raport, a potem rozszerzyć. W B2B najłatwiej rośnie się przez dobre pierwsze doświadczenie — jakość i transparentność robią robotę.
Właśnie po to mamy: (1) jasny zakres działań, (2) dowody i metryki, (3) zasady komunikacji i słownictwo, które nie obiecuje za dużo, (4) roczne zamknięcie programu raportem. U nas „marketing” ma wynikać z faktów, a nie odwrotnie.
kontakt

Jeśli Jura ma wygrać — potrzebuje partnerów z decyzją.

Zostaw kontakt. W 30 minut powiemy Ci, jaki program ma sens w Twojej firmie i co konkretnie możesz osiągnąć w 12 miesięcy.

Formularz współpracy – firmy